10月25日下午，副院长倪继兵，学生处处长曹红战，校史馆馆长韩雨晴一行到财经学院开展调研，财经学院领导班子成员、教师代表、辅导员代表参加。本次调研旨在总结我校“双高”建设的阶段性经验，聚焦绩效，瞄准问题，深刻反思，推进下一阶段高质量发展。

调研时，倪继兵详细了解了财经学院在组织分工、教学科研、学生管理、招生就业、技能竞赛、人才引进等方面的工作开展情况，对财经学院发展取得的成绩给予充分肯定并就下一步的工作提出要求。一是主动找目标，定位要准确。要紧紧围绕学校“双高计划”终期验收、建本工作发展大局，通过对标对表财经类优秀职业院校，补短板、强弱项、扬优势。二是善于找亮点，工作有谋划。要不断加强师资队伍建设，不断完善优化办学条件，不断提升教育教学质量，切实培养社会需要的高素质技术技能人才。三是努力抓创新，打造大品牌。积极对接地方企业，深化产教融合、校企合作，打造社会服务优秀品牌。四是科学定考核，出标志性成果。在各项工作开展中形成合力，争取多拿财经商贸类国字号奖项，为“双高”和建本助力。

针对财经学院在专业发展、师资建设、校企合作中遇到的具体事宜，倪继兵全部予以回应，并要求有关部门认真研究，并强调既要通过创新举措、明确责任，更要注重实效、强化考核，发挥人才作用，提高教育教学质量，增强科研服务水平；既要提高效率，激励高层次人才充分发挥作用，更要强调公平，推进绩效工作改革，加大综合考核的比重，激发教师干事创业的动力，为学校“双高”和建本工作做出贡献。